Liderar procesos de selección y reclutamiento en el área de especialización en contacto directo con los hiring managers de la compañía. Además participará activamente en los procesos de onboarding y offboarding con una visión cross del dpto de RRHH
Junior Recruiter
Madrid, Madrid (Comercio)
Tiempo completo
Empleado permanente
Tu Misión
¿Cómo será tu día a día?
-Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista online, coordinación de entrevista con negocio y pruebas técnicas, feedback continuo con candidatos y comunicación fluida con el dpto. de Recursos Humanos.
-Liderar procesos E2E de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting.
-Contacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso.
-Utilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados.
-Velar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno.
-Impartición de programa de onboarding a las nuevas incorporaciones Clicars.
-Seguimiento de los candidatos incorporados en su evolución dentro de la compañía.
-Realizar entrevistas de salida.
-Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
-Gestión de propuestas de mejora continua.
-Liderar procesos E2E de selección y reclutamiento directo con labores de headhunting.
-Contacto directo y comunicación fluida con el hiring manager durante todo el proceso.
-Utilización de ATS específico y creación de un pipeline de candidatos solicitados.
-Velar por la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente interno.
-Impartición de programa de onboarding a las nuevas incorporaciones Clicars.
-Seguimiento de los candidatos incorporados en su evolución dentro de la compañía.
-Realizar entrevistas de salida.
-Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
-Gestión de propuestas de mejora continua.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado
· Mínimo 6 meses - 1 año de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en entornos dinámicos y de alto volumen
· Experiencia seleccionando perfiles diversos (comerciales, técnicos, operarios)
· Dominio de ATS y herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana)
· Habilidades avanzadas de búsqueda y selección de talento pasivo
· Valorable Inglés.
· Mínimo 6 meses - 1 año de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, preferiblemente en entornos dinámicos y de alto volumen
· Experiencia seleccionando perfiles diversos (comerciales, técnicos, operarios)
· Dominio de ATS y herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana)
· Habilidades avanzadas de búsqueda y selección de talento pasivo
· Valorable Inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Horquilla Salarial: 19-20k brutos/año
-Horario de 40h semanales Lunes a Viernes: 09:00 - 18:00H
- Compensación flexible (Cobee)
- Descuentos en vehículos Clicars
- Acceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting
- Adelanto de nómina con Payflow
- Mínimo 23 días de vacaciones
- Wellhub
- Seguro de salud con condiciones ventajosas
- Seguro de vida
- Fruta semanal en oficina
Participación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral
Entorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible.