HR Technician - Payroll

• Gestionar el proceso completo de pago mensual de nóminas con precisión y puntualidad
• Asesorar en materia laboral: despidos, NSPP, fines de contrato, finiquitos y bajas
• Gestionar incidencias de IT, prestaciones de maternidad/paternidad y otros procesos laborales
• Controlar y hacer seguimiento de los costes de retribución flexible y beneficios sociales
• Gestionar la formación bonificada y su control de costes asociado
• Coordinar con la mutua de trabajo el seguimiento de ITs y accidentes laborales (ATs)
• Realizar análisis mensuales de costes laborales y seguimiento del bonus trimestral
• Implantar, actualizar y mantener el software de gestión de nóminas 
• Ser el punto de contacto para empleados en consultas sobre nóminas, correcciones e incidencias

• Titulación superior en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE o Derecho
• Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos completos de nómina
• Experiencia previa en Gestoría o Departamento Laboral
• Nivel de inglés fluido (mínimo B2)
• Dominio de HRIS y software especializado de gestión de nóminas
• Capacidad de multitasking: gestión simultánea de nóminas, contrataciones y atención al empleado
• Orientación al detalle y alta precisión en el procesamiento de datos laborales
• Perfil orientado al empleado, con habilidades para generar una experiencia administrativa positiva

• Contrato Indefinido
• Horquilla salarial:  25-30k
• Integración en un equipo de People Operations dinámico y en crecimiento
• Impacto directo y transversal en toda la organización

Entorno de trabajo

• Empresa innovadora del sector de la movilidad en plena expansión
• Cultura cercana, colaborativa y orientada a resultados
• Ubicación: Madrid Villaverde